専門知識を活用して患者様やご家族をそばで支えながら一緒に問題解決を目指していく「精神科ソーシャルワーカー」と呼ばれる国家資格の専門職です。各関係機関との連携や公的な支援制度の紹介、日常生活を送るための訓練など業務内容は多岐にわたりますが、支援してきた患者様が自立した社会生活を送れるようになっていく姿を見ることができたときには、大きなやりがいを感じることができる職種です。
精神保健福祉士（PSW）
精神科のスペシャリスト
当院の精神保健福祉士は患者様の就労および自立に向けて相談業務を行う、大切なポジション。しかし、豊富な経験が絶対に必須というわけではありません。経験を活かして患者様のサポートをしたい方はもちろん、精神科未経験の方とも積極的にお会いしたいと考えています。
- 職種の垣根がなく、多職種と協力して働くことができます！
- 面接や集団療法も経験でき、職員研修が充実しています！
- 精神科のスペシャリストになれる環境です！
- チームで対応するから業務にゆとりが持てます！
※入社祝い金２万円あり（ホームページを見て直接当院にご応募いただき採用になった方が対象です）
職種
精神保健福祉士
雇用形態
正社員
募集人数
２名
資格
精神保健福祉士の資格必須、就労支援施設での勤務経験があれば尚可、普通自動車免許あれば尚可
仕事内容
依存症専門クリニックの外来もしくはデイケアや就労支援施設及びグループホームでのケースワーカー業務、精神障害者等の就労・自立を目指し、教育指導補助及び相談業務
特色
平成3年に設立された神奈川県より選定された地域医療福祉に力を入れている依存症専門の精神科クリニックです。就労支援事業や精神科デイケアに留まらず介護事業も運営しており、高齢福祉にも貢献できます。外部講師による院内研修など充実した研修制度あり刑務官や保健所職員に対して依存症専門ワーカーとして講師を務めるなど、更なるスキルアップが図れます。
オンライン面接も対応可能です。
勤務形態
(1)8：40～17：10、(2)9：00～20：50 ※(2)は週1回（火～木のいずれか）
休憩：1時間（20：50までの場合は110分）
時間外：あり（月平均2時間程度）
1日の流れ
8：40～ 出勤 デイケアの受付（デイケア利用者さんの体調チェックや服薬管理の手伝い）
9：20～ スタッフミーティング（患者さんの申し送りや、他職種でのケース相談、その日の予約の相談内容を把握）
10：20～ プログラム（グループミーティングのファシリテーター）
12：00～ 昼食
13：00～ デイケア利用者さんとの面談、生活の困りごとがあれば解決策を一緒に考える、入院調整や外部関係機関との連絡、情報共有など
16：00～ カルテ記録や書類の整理、他職種でのケース相談
17：10 終業
休日
日曜・祝日 週休2日制（月8～12日程度）、年末年始4日、夏季休暇2日
年間休日数：110日
年次有給休暇：法定通り
給与
月給制：227,000円～
資格により手当有、残業手当、経験・能力・実績により応相談
賞与：あり（年2回 平均年間4ヶ月）
諸手当
交通費1ヶ月25,000円まで支給
社会保障
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
就業場所
横浜市中区弥生町4-41
横浜市営地下鉄「阪東橋駅」徒歩30秒
京浜急行本線「黄金町駅」徒歩6分
駅チカで通勤がとても便利です。
選考方法
書類選考、面接
職種
精神保健福祉士
雇用形態
パートタイム
募集人数
パートタイム若干名
資格
精神保健福祉士の資格必須、就労支援施設での勤務経験があれば尚可、普通自動車免許あれば尚可
仕事内容
依存症専門クリニックの外来もしくはデイケアや就労支援施設及びグループホームでのケースワーカー業務、精神障害者等の就労・自立を目指し、教育指導補助及び相談業務。パートタイムは、上記業務の補助及び相談業務
特色
平成3年に設立された神奈川県より選定された地域医療福祉に力を入れている依存症専門の精神科クリニックです。就労支援事業や精神科デイケアに留まらず介護事業も運営しており、高齢福祉にも貢献できます。外部講師による院内研修など充実した研修制度あり刑務官や保健所職員に対して依存症専門ワーカーとして講師を務めるなど、更なるスキルアップが図れます。
オンライン面接も対応可能です。
勤務形態
9：00～17：30の間の6時間程度
休日
日曜・祝日 週休2日制（月8～12日程度）、年末年始4日、夏季休暇2日
年間休日数：110日
年次有給休暇：法定通り
給与
時間額：1,112円～
諸手当
交通費1ヶ月20,000円まで支給
社会保障
労災保険（他、各種保険は労働時間に応じて加入）
就業場所
横浜市中区弥生町4-41
横浜市営地下鉄「阪東橋駅」徒歩30秒
京浜急行本線「黄金町駅」徒歩6分
駅チカで通勤がとても便利です。
選考方法
書類選考、面接
